Hos VooDoo Casino har alltid trodd at et kraftfullt underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et varig program der vi proaktivt ser etter samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi vil å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å øke bevisstheten rundt sentrale saker. Målet er å etablere varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og nærmiljøer i store deler av landet.

Åpenhet og etterrettelighet

Vi er fullt bevisst med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må håndtere et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på prinsippet om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, transaksjoner og prosjektrapporter er synliggjort på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer hvert år effektrapporter som presenterer nøyaktig hvor mye som er tildelt, til hvem det er og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er engasjert, enten det er spillere, offentlige instanser eller presse, enkelt skal kunne ettergå vårt arbeid.

I tillegg til til den skriftlige rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi besøker regelmessig våre partnere og dokumenterer arbeidet gjennom fotografier, videoopptak og samtaler, alltid med omtanke for dem som ikke vil eksponering. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å motivere andre og illustrere at gode formål kan være praktisk og nærværende. Vi har også et utenforliggende råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, universitetsverdenen og næringsliv. Rådet gir oss objektive vurderinger av programmet og utfordrer oss til kontinuerlig å øke standarden. Denne kombinasjonen av intern kontroll og ekstern bekreftelse mener vi er essensiell for å bevare tilliten.

Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge

Vi mottar jevnlig inn et betydelig antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å garantere en fair og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, økonomiske styring, tidligere resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel utgjort av egne eksperter og en ekstern rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, konkrete resultater og en klar plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, står sterkest. Hele vurderingsprosessen dokumenteres og kan etterprøves.

Blant de første norske partnerne vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i varierte regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke bare om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært populært. Mange av våre medarbeidere er glade for sjansen til å hjelpe praktisk, om det er å lakkere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i lag og gjør en innsats sammen. Det gir en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å bygge insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye partnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest vellykkede allianser har startet nettopp med et forslag fra en ansatt som kjenner en lokal forening eller et prosjekt som fortjener støtte.

Spillerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre spillere har formidlet at de setter pris på å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har av den grunn utviklet mekanismer som gjør det mulig for våre spillere å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan spillere velge å bytte opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en opplevelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har sett flere gripende eksempler på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi fortsette å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.

Spesifikke prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.